Being Better
Produktentwicklung von der Idee bis zur Serienproduktion ist ein sehr komplexer Prozess. B&W ist in der Lage, umfangreiche Entwicklungsaufgaben zu übernehmen und wir bringen vielfältiges Methodenwissen, Technologieknowhow und Produktkompetenz mit ein.
Methoden gehen von Kreativprozessen, Dokumentationsstrukturen und Simulationen über Funktionsmusterkonzepte bis zum Risikomanagement und zur Produktvalidierung. Technologien sind nicht nur klassische Metall- und Kunststoffverarbeitung sondern z.B. auch neue Klebstoffe, Beschichtungen und künstliche Alterung, um eine kleine Auswahl zu nennen. Und nicht zuletzt ist ein aktuelles Produktwissen in unseren Kompetenzfeldern eine notwendige Voraussetzung für erfolgreiche Entwicklungsarbeit.
Unsere Centerleiter managen in Ihrem Kompetenzbereich das B&W-Knowhow durch interne und externe Schulungen, Messebesuche und Recherchen. Wir pflegen die Neugierde und ermuntern alle Mitarbeiter ihr Wissen zu aktualisieren und dieses Wissen im Unternehmen verfügbar zu machen.
Bei 60 Mitarbeitern stoßen wir natürlich an Grenzen und deshalb ist ein Netzwerk an leistungsfähigen Partnern aus Industrie und Hochschulen u.a. in den Bereichen Simulation, Prototypenbau und Erprobung wichtig. Wir pflegen dieses Netzwerk, weil wir auch mal gute Lösungen schnell brauchen, und das geht nur über Kontinuität.
Mit diesem Konzept sind wir in der Lage auf Ihre Anforderungen flexibel, hochwertig und mit einem breiten Spektrum zu reagieren.
Work & Fun
Der Sinn und Zweck von B&W ist im Grundsatz die geistige Wertschöpfung unterstützt bzw. abgesichert durch Hardware. Die Zusammenarbeit von Menschen kann in sehr unterschiedlicher Art und Weise stattfinden und wir waren immer auf der Suche nach Konstellationen, die für alle Beteiligten auch „Fun“ bringen.
„Fun“ ist aber nicht Dauerparty oder Wellness pur sondern „Fun“ ist Herausforderung, tolle Ideen, gemeinsam Kniffeliges lösen, Komplexität clever sortieren, Anerkennung, Selbstverwirklichung. Also Räume schaffen für positive Energie. Und das ist die Basis unserer Arbeitskultur.
Wir wollen hochwertig arbeiten in den Bereichen Kommunikation, Methoden und Nutzung von Werkzeugen. Mitarbeiter erleben Freiräume und Eigenverantwortung mit der notwendigen Unterstützung und Absicherung. Und dazu gestalten wir ein persönliches Umfeld mit einer Kultur von kleinen Goodies.
Dazu gibt´s mehr bei einem persönlichen Besuch.